Большинство работодателей готовятся повысить зарплаты россиянам в этом году, пишет «Коммерсант» со ссылкой на данные рекрутеров. Больше всего зарплата вырастет у работников сферы электронной торговли, hi-tech и химической отрасли.
Рост зарплат. Повысить зарплаты сотрудников планируют большинство компаний, работающих на российском рынке, следует из опроса компании Korn Ferry: 70% будут увеличивать зарплаты дифференцированно, 12,5% проведут общую индексацию зарплат. Не намерены повышать зарплаты лишь 5,2% работодателей.
- При дифференцированном повышении зарплат в среднем на 4,5% максимальная прибавка предусмотрена для руководителей среднего звена и специалистов, минимальная — для высшего руководства.
- По прогнозу HeadHunter, компании чаще будут увеличивать оклады специалистов и ведущих специалистов (38%), реже — для начинающих (26%), руководителей (19%) и топ-менеджеров (18%). Общая индексация зарплат, по данным Korn Ferry, в среднем составит 4,5% для всех работников.
- Сильнее всего зарплаты могут вырасти в сфере электронной торговли (11,6%), hi-tech (7,6%) и химии (6,5%), меньше всего — в горнодобывающей отрасли (4,3%) и банковской сфере (5,4%).
Другие планы. Чуть больше компаний сейчас намерены выплатить бонусы сотрудникам по итогам финансового года — 82% против 81% в прошлом году. При этом 45% работодателей выплатят бонусы на запланированном уровне, 20% — выше запланированного и 18% — ниже запланированного. Большинство компаний (82%) также произведут выплаты в рамках краткосрочного поощрения. Добавить льготы для сотрудников планируют 16,3% работодателей, оптимизировать — 22,2%, вовсе отменить — только 1,3%. Перемены могут коснуться ДМС, программ обучения и развития, компенсаций командировок, фитнеса, питания и использования автомобилей для сотрудников.
Сокращения. Массовых сокращений на российском рынке не ожидается. Уволить часть сотрудников планируют только 8,5% компаний. Правда, меньше стало и работодателей, которые намерены увеличить штат, — 16%. У HeadHunter другие данные: нанять новых сотрудников собираются 46% работодателей.
Динамика доходов россиян. После пересмотра данных по новой методике Росстат обнаружил рост реальных доходов в прошлом году на 0,1%, хотя по прежней методике он фиксировал их падение пятый год подряд — на 0,2%. После пересмотра данных о доходах с 2013 года ведомство зафиксировало их падение за пять лет на 8,3%, вместо 10,2%, как в прежнем варианте. По новому подсчету службы, у населения оказалось больше доходов в 2016 году — на 330 млрд рублей, в 2017 году — на 710 млрд рублей и в 2018-м — на 707 млрд рублей. Получается, что по сравнению с прежними данными в сумме россияне в эти три года были состоятельнее почти на 1,75 трлн рублей.