Возникший с началом пандемии дефицит работников-мигрантов в России усилился. Следствием этого стал не только рост средней зарплаты низкоквалифицированных сотрудников, но и рост цен на продукты и услуги.
В первом полугодии 2021 года число резюме от соискателей из Средней Азии почти не изменилось по сравнению с тем же периодом прошлого года, но число вакансий в профобластях, где активно нанимают мигрантов, росло, сообщает РБК со ссылкой на статистику HeadHunter. Конкуренция на одно место в строительстве, транспорте и прочих сферах снизилась до 1–2 человек с 2–5 год назад.
Дефицит разнорабочих из-за отъезда мигрантов и других последствий пандемии привел к росту зарплаты. За первое полугодие 2021 года в строительстве он составил 9,8%, за год — 15,8% (без учета инфляции), сообщила агентству руководитель пресс-службы Superjob Наталья Ильченко. По ее словам, в отдельных рабочих специальностях прирост был еще более значительным: например, за год пандемии средний заработок плиточников в Москве увеличился более чем на 40%, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20%. Конкурс на вакансию снизился в 2,7 раза.
«Увеличенные зарплатные предложения отчасти стали катализатором роста цен на продукты и услуги», — констатирует управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель. По данным сервиса, за последние два года количество вакансий в сферах транспорта и логистики увеличилось на 136%, строительства — на 104%, производства — на 127%.
- Опрошенные РБК эксперты прогнозируют развитие спроса на исполнителей, выходящих на короткие смены. Ожидается, что до конца осени продолжится «перетекание» тех мигрантов, которые не уехали в первую волну, из одних профессий в другие.
Узнайте больше
Ранее девелоперы говорили, что зарплаты на российских стройках растут беспрецедентными темпами. Максимальный рост — у плиточников в Москве и Санкт-Петербурге: за пять лет их зарплаты выросли на 82% и 80% соответственно.