После объявленной мобилизации с дефицитом кадров столкнутся не только крупные корпорации. Быстрее и сильнее он ударил по малому и среднему бизнесу, в том числе — в сфере услуг. The Bell поговорил с предпринимателями в Москве и других городах о том, что происходит в их компаниях прямо сейчас.

Что происходит

После того как 21 сентября Владимир Путин объявил о «частичной» мобилизации, крупный бизнес начал лоббировать выделение броней или запрета на призыв для своих сотрудников. Пока договориться о льготах удалось лишь IT, финансовому сектору, зарегистрированным СМИ и операторам связи. Но малый и средний бизнес не надеется ни на какие уступки и с первых дней сталкивается с резким оттоком кадров: кого-то призывают, а кто-то срочно покидает страну. При этом потеря даже одного сотрудника для небольших фирм может оказаться неразрешимой проблемой и поставить их на грань выживания.

Контекст

Государство собирается делать большую ставку на развитие малого и среднего предпринимательства (МСП). Национальный проект по его развитию предусматривал рост вклада этого сектора в экономику до 32,5% к 2024 году. С учетом войны в Украине, которая обернулась шоком для российской экономики, достигнуть этого показателя вряд ли получится — в последние годы доля МСП в ВВП была около 20% ВВП.