Крупнейший в мире ритейлер Walmart свернет программу разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) под давлением ведущего антивокистского активиста Робби Старбака. Последний угрожал компании бойкотом своих 700 тысяч подписчиков перед самой «черной пятницей».
- Ритейлер прекратит учитывать расу и гендер при заключении контрактов с поставщиками и собирать демографические данные при оценке платежеспособности заемщиков. Сам термин DEI уберут из корпоративных коммуникаций, тренинги по инклюзивности сократят, участие в рейтингах ЛГБТ-сообществ остановят, а поддержку прайдов и прочих подобных мероприятий поставят на пересмотр.
- Также будет прекращено финансирование нонпрофита Center for Racial Equity, в который Walmart вложил $100 млн, и размещение на онлайн-платформе сторонних продуктов ЛГБТ-тематики.
- Представитель компании отрицает, что дело только в Старбаке: изменения в политике соответствуют общему корпоративному тренду, а программы diversity небезупречны просто с точки зрения исков. «Мы меняемся вместе с партнерами и покупателями, которые представляют Америку в целом, — говорит она. — Мы в процессе изменений и осознаем, что не достигли совершенства».
Насколько несостоявшийся бойкот стал реальной причиной, а насколько предлогом для сворачивания DEI в Walmart, сказать трудно. Так или иначе, раньше этим же путем пошли множество компаний, в том числе ранга Boeing и Ford Motor. Убедительных доказательств того, что DEI устойчиво улучшает финансовый результат, нет, признает Bloomberg, зато отпугнуть ядро клиентов программы разнообразия точно могут — как было в случае с Harley-Davidson.