Что случилось

Вице-президент Amazon и один из ведущих инженеров Amazon Web Services Тим Брей решил уйти из Amazon после пяти лет работы, о чем рассказал в своем блоге. Причиной отставки он назвал увольнение сотрудников складов, сообщивших о дефиците средств защиты, и общую атмосферу страха в компании.

С учетом зарплаты и причитающихся ему акций это решение обойдется Брею в миллион долларов до вычета налогов, оценивает он, — не считая того, что ему придется распрощаться с «лучшей в его жизни работой». Но едва ли Брею предстоит бедствовать: по его собственным словам, ему уже поступили предложения от Google, Huawei и Comcast.

Почему Брей решил уйти

Все началось год назад, когда сотрудники технологических подразделений Amazon написали открытое письмо крупнейшим акционерам и потребовали решительных действий в борьбе с глобальным изменением климата. Его подписали больше 8 тысяч человек, но ничего не произошло. Через несколько месяцев сотрудники Amazon приняли участие в глобальной климатической забастовке, и только тогда Amazon заявила, что присоединится к борьбе с проблемой. При этом лидерам протеста пригрозили увольнениями.

Такой же подход компания сохранила в «эпоху коронавируса»: Amazon последовательно уволила сотрудника склада, который просил руководство предоставить больше средств защиты, а затем и авторов петиции с требованием продлить отпуск по болезни и создателей конференц-колла с другими недовольными сотрудниками. «По совпадению» все они были либо женщинами, либо не белыми мужчинами.

Брей пишет, что донес до «соответствующих людей», почему считает это неприемлемым, после чего уволился. Увольнение тех, кто рассказывает о проблемах, — доказательство, что в компании царит токсичная и ядовитая атмосфера. Брей решил «не пить и не наливать эту отраву».

Newsweek рассказывал, что в практике компании — постоянная сверхурочная работа и такие жесткие KPI, что у сотрудников «нет времени сходить в туалет — и они вынуждены мочиться в бутылку».