ФНС рассказала, сколько налогов придется платить няням, репетиторам и таксистам

Фото: Терещенко Михаил, АГН «Москва»

Правительство определилось с налоговой системой для самозанятых. Об основных параметрах новой системы глава ФНС Михаил Мишустин рассказал ТАСС. Ставка налога составит 4–6% от заработка, а штраф за сокрытие налогов может быть установлен в размере годового дохода.

• Условия. Применять режим смогут самозанятые с ежемесячным доходом до 200 000 руб. или годовым до 2,4 млн. Тем, кто зарабатывает больше, придется оформлять ИП. Ставка налога для тех, кто продает товары или услуги физическим лицам, составит 4% от выручки (а не 3%, как предполагалось летом), компаниям — 6%. Налог будет платиться автоматически через специальное приложение, которое разрабатывает ФНС. Непонятный вопрос: как будут платить налоги люди, работающие с помощью агрегаторов, — например, таксисты из «Яндекс.Такси». Сейчас ФНС обсуждает с агрегаторами возможность того, чтобы они выступали для такого человека налоговым агентом.
• Пенсии. 1,5% из выплаченных налогов пойдут в Фонд обязательного медицинского страхования, а вот вопрос о своем пенсионном обеспечении самозанятые должны будут решать сами — по желанию они могут перечислять взносы в ПФР самостоятельно или участвовать в накопительной пенсионной системе (когда она появится). Если они не будут этого делать, то смогут рассчитывать только на базовую социальную пенсию (сейчас 5180 рублей).
• Льготы. ФНС думает о том, чтобы предоставлять присоединившимся к системе самозанятым налоговый кредит на 10 000 рублей. Какие-то льготы понадобятся точно — во время прошлогодней амнистии для самозанятых, которая должна была вывести сектор из тени, данные в ФНС предоставили всего 964 человека.
• Штрафы. Наказание за сокрытие налогов предполагается установить в виде штрафа до размера выручки. Но в течение года наказание действовать не будет — ФНС дает переходный период, чтобы посмотреть, как будет работать новая система. Выявить людей можно, тем более что выручка и налоги будут отслеживаться онлайн, говорил ранее «Ведомостям» другой федеральный чиновник, но затраты не окупятся: доходы самозанятых низкие, а значит, и налоги будут невелики.
• Кого все это коснется. Согласно данным Росстата, в 2017 году в неформальном секторе трудилось 19,8% занятых граждан — это более 14 млн человек. В 2016 году доля неформального сектора составляла 21,2%. Минтруд оценил в 2016 году потерю от нелегальной занятости в 500 млрд рублей.

Что мне с этого?

Можете начинать пересчитывать ваши затраты на няню или репетитора для детей — налоги за таких самозанятых граждан, скорее всего, придется платить их нанимателям.

ДЕНЬГИ

«Яндекс» не хочет конкурировать с Mail.Ru и Alibaba

Похоже, в «Яндексе» готовились к появлению большого китайско-российского конкурента в виде альянса Mail.Ru Group и Alibaba. Сегодня «Яндекс» рассказал РБК о стратегии своего «российского Amazon» — и она предполагает максимальное дистанцирование от будущего конкурента: ориентацию не на китайских продавцов, а на поставщиков из Европы, США, Индии, Японии, Кореи, Турции, Израиля и более дорогие товары — средний чек на одежду $30, на гаджеты — $100.

Костин против доллара

В середине июля глава ВТБ Андрей Костин предложил Владимиру Путину план по увеличению использования рубля в международных отчетах. И вот детали этого плана стали наконец известны — Костин раскрыл их в интервью «Известиям»: «ускоренный переход» в расчетах с иностранными государствами по экспортно-импортным операциям на другие валюты (евро, юань или рубль), перевод юридических адресов крупных холдингов в Россию, перевод на российскую площадку размещения евробондов и переход от системы Euroclear к русскому аналогу. Какими будут издержки на реализацию этих вынужденных мер, Костин не сказал.

Основатель Google потерялся

Когда крупная корпорация сталкивается с серьезными репутационными проблемами, то в публичном поле все чаще начинает появляться ее CEO, который всеми силами старается улучшить образ компании. Сооснователь Google и глава материнской Alphabet Ларри Пейдж на фоне предъявляемых компании претензий, наоборот, пропал из поля зрения американских властей и собственных сотрудников. Но ничего удивительного в этом нет — несмотря на свою руководящую позицию, Пейдж уже давно отстранен от повседневных забот корпорации, ежедневно решения о бизнесе Google принимают ее CEO Сундар Пичаи и советники Пейджа. Чем он занимается вместо того, чтобы ходить на слушания в Сенате США и публичные мероприятия? Его знакомые говорят, что Пейдж проводит много времени на своем частном карибском острове и ведет «коктейльный» образ жизни. Бизнесом он занимается лишь периодически — берется за те проекты, которые сильно его интересуют, иногда присутствует на совещаниях Google и даже отвечает на вопросы сотрудников. О том, как Ларри Пейдж стал одним из самых непубличных CEO, можно прочитать здесь (платно на английском).

ПАРТНЕРЫ THE BELL

Три типа бизнес-мероприятий, на которые точно не стоит идти

Вместе с нашим партнером — открытой конференцией для бизнеса и ИТ ACCELERATE — выяснили, какие ивенты реально помогают развитию вашего бизнеса, а какие можно смело пропускать.

Доклады и пленумы. Проблемой многих конференций является формат, при котором участники ограничены в выборе тематики или получают информацию, которую сложно или невозможно применить на практике. Если в программе ивента есть лекции и доклады, а вот мастер-классов, интерактива или хотя бы личного взаимодействия со спикерами не предполагается, то, скорее всего, вы зря потратите значительную часть времени, выслушивая протокольные выступления.

Истории без опыта. Многие бизнес-мероприятия приглашают менеджеров и предпринимателей, чтобы те рассказали свои истории успеха. Такие кейсы мотивируют и дарят вдохновение. Однако точно ли за ними стоит идти куда-то, если об этом можно просто почитать мотивирующие записи в СМИ или блогах? На действительно полезном мероприятии спикеры не просто мотивируют вас, но и отвечают на главный вопрос: а как именно мы это сделали? Какой выбрали CRM, как оптимизировали расходы на маркетинг, как улучшили продажи.

Дорогие и сердитые. Близкое общение с топовыми спикерами — недешевое удовольствие, однако, как показывает практика, далеко не всегда цена билета на мероприятие является гарантией его полезности. С осторожностью относитесь к градации входных билетов — не всегда обладатель более дорогого бейджа действительно получает что-то более ценное, чем обладатель стандарта. Стоит избегать тех мероприятий, организаторы которых не могут объяснить, за что именно вы платите.

Что мне с этого?

Если вы еще не нашли для себя полезное мероприятие, то присмотритесь к ACCELERATE. Она дает возможность пообщаться с топовыми спикерами совершенно бесплатно. Конференция пройдет 2–3 октября в «Экспоцентре». Регистрация участников в самом разгаре, количество мест ограничено. Подробности здесь.

CИГНАЛЫ

Спасение утопающих

Кремль вряд ли остался доволен итогами прошедших 9 сентября выборов: в четырех из 16 регионов, где выбирали губернаторов, кандидаты от правящей партии выступили неубедительно, здесь предстоит второй тур. В каждый из них, пишут «Ведомости», уже вылетели представители Администрации президента и политтехнологи. В Хабаровском крае будут «спасать» губернатора Вячеслава Шпорта, к которому очень хорошо относится Путин, во Владимирской области предстоит уговорить сняться прошедшего во второй тур кандидата от ЛДПР. Но самая тяжелая ситуация в Хакасии, где коммунист Валентин Коновалов в первом туре уверенно обошел главу республики Виктора Зимина, которому теперь, возможно, придется снять свою кандидатуру.

ПРАКТИКА

Безос ушел в благотворительность

Глава Amazon Джефф Безос наконец-то рассказал о том, как именно планирует заниматься благотворительностью (о намерении бизнесмена стать филантропом стало известно еще летом этого года). Вчера он написал в своем Twitter, что намерен вложить $2 млрд в НКО, которые помогают бездомным семьям, а также направить эти деньги на открытие детских садов в неблагополучных регионах. Заниматься всем этим будет специально созданный фонд Безоса «Первый день» (Bezos Day One Fund). Название связано с установкой главы Amazon на то, что надо управлять своим бизнесом так, словно это только первый день его существования. Пока это самое крупное пожертвование Джеффа Безоса на благотворительные цели. Подробнее – здесь.

Кругом обман

При подборе персонала с враньем кандидата сталкиваются 83% работодателей, следует из исследования JungleJobs. Чаще всего в более выгодном свете люди преподносят свои навыки, способности и опыт работы (79%), должность и зарплату на прежнем месте (46%) и причины увольнения из предыдущей компании (43%). При этом в резюме ложь проскальзывает чаще, чем на собеседовании (45 против 32%). Менеджеры среднего и высшего звена к вранью прибегают меньше (31%), чем кандидаты на линейные позиции (64%). Однако виновата тут не одна сторона — работодатели тоже обманывают претендентов на должность, искажая информацию о зарплате и перспективах (26%), командировках (25%) или обязанностях (23%). Подробнее о том, как эту проблему решают на рынке труда, можно прочитать здесь.

Петр Мироненко