Рассылка о технологиях 17 сентября 2018 Рассылка о технологиях 17 сентября 2018

Самая дефицитная профессия, китайское научное чудо и плохой Линус Торвальдс

LinkedIn, где зарегистрировано 150 миллионов американцев, опубликовал отчет о рабочей силе в США. Главный вывод: дефицит айтишников.

  • Почти во всех крупных городах не хватает специалистов по работе с большими данными (data science skills). Всего США требуется 150 тысяч человек, понимающих в этой области. LinkedIn подчеркивает, что все больше отраслей полагаются на большие данные — это понятие вышло за пределы технологической и финансовой отраслей.
  • Спрос на специалистов по анализу, обработке и визуализации данных — хорошая метрика для оценки распространения по различным отраслям и регионам технологий ИИ и машинного обучения.
  • Также Соединенным Штатам остро не хватает программистов. Стране требуется свыше 200 тысяч специалистов по разработке ПО. Но это застарелый дефицит — он существовал и три года назад. В этом смысле спрос на специалистов по работе с данными гораздо острее, так как три года назад потребность в них была кратно меньше.
Мы делали главные деловые СМИ страны, теперь делаем лучше - подпишитесь на The Bell.

Что мне с этого? Рынок труда меняется довольно медленно. Если на нем возникает неудовлетворенный спрос на квалифицированных специалистов, тенденция обычно сохраняется не менее пяти лет. Если вы собираетесь выбрать профессию для детей или переквалифицироваться — data scientist будет хорошим долгосрочным выбором.

3 китайских тренда, к которым следовало бы присмотреться России

Китай обошел США по научным исследованиям. Bloomberg пишет, что китайские ученые стали самыми плодовитыми в физике и математике. В немалой степени это заслуга начавшегося 30 лет назад научного обмена с Соединенными Штатами. Но попытки последних свернуть сотрудничество уже не может изменить тренд.

Как только Китай стал приближаться к точке Льюиса — моменту, когда развитие промышленности за счет дешевой рабочей силы из деревни перестает быть выгодным, передача ресурсов аграрного сектора в промышленность потеряла смысл. Тогда правительство сфокусировалось на развитии науки как нового вектора роста, пишет Bloomberg. Достаточно сказать, что сейчас студенты из Китая составляют треть иностранных студентов, учащихся в США.

Качество исследований тоже растет, и в ближайшем будущем китайские авторы выйдут в лидеры и здесь. В 2016 году 20% авторов Nature и Science были китайцами. В 2000 году этот показатель был вдвое меньше.

Что мне с этого? Китайский рецепт может взять на вооружение и повторить любая страна — в том числе и Россия. Все очень просто. Чтобы возродить науку, нужны 30 лет, всенародная любовь к ученым, международные контакты с лучшими научными центрами и экономические условия, не оставляющие другого пути развития.

Новостные агрегаторы суперпривлекательны для инвесторов. Шанхайский рекомендательный новостной сервис Qutoutiao («Забавные заголовки») провел IPO на NASDAQ, получив оценку $2,1 млрд. В первый день торгов акции Qutoutiao подорожали на 128%, причем в ходе торгов рост достигал 191%. Это крупнейший рост первого дня в этом году среди значимых американских IPO.

Что мне с этого? Ближайший китайский аналог Qutoutiao — главный китайский агрегатор — называется Jinri Toutiao. С Toutiao во многом берет пример российский «Яндекс.Дзен». Финансовые успехи контентных и новостных агрегаторов многое говорят о будущем рунета и наших будущих привычках потребления информации.

Китайское приложение Meituan подняло на IPO $4,2 млрд. Убыточный Meituan вышел на биржу в Гонконге, его капитализация составила $53 млрд (во время последнего частного размещения в него инвестировали из расчета стоимости в $30 млрд). Meituan — крупнейший в мире сервис доставки, ежедневно обслуживающий 10 миллионов заказов. Он интегрировал в себя и другие услуги — включая прокат велосипедов и купонный сервис.

Что мне с этого? Meituan демонстрирует потолок роста так называемых суперприложений, полностью обеспечивающих основные офлайновые нужды. Российские Mail.ru Group и «Яндекс» активно движутся в сторону развития и интеграции подобных сервисов — с поправкой на страновую специфику.

Линус Торвальдс. Фото из Google+

Линус Торвальдс. Фото из Google+

Создатель Linux Линус Торвальдс подумает над своим поведением. В письме о выходе нового ядра Linux 4.19-rc4 Торвальдс заявил, что решил взять тайм-аут и разобраться в себе. Торвальдс извинился перед сообществом Linux. Он считает, что в ходе разработки ядра часто не считался с эмоциями других участников процесса и вел себя неподобающим образом. Это привело к глубокому внутреннему конфликту, а проект Linux на время лишится главного мейнтейнера. Создатель Linux также впервые за два десятка лет не явится на сбор мейнтейнеров.

Что мне с этого? В отличие от корпораций, которые созданы, чтобы существовать и после ухода топ-менеджеров, открытые проекты часто не настолько устойчивы к потрясениям. Личные проблемы и кризисы людей, которых мы воспринимаем как неотъемлемую часть проекта (Линус занимается ядром уже почти 30 лет), могут повлиять на вопросы стратегического развития, да и просто затормозить разработку.

+1 к продуктивности

Самые трудные вещи в изучении программирования — и как с ними справляться. Шесть советов, которые существенно облегчат жизнь любого человека, решившего стать программистом.

Read later

  • Google — не поисковик, а расширение для нашего ума. Статья (к счастью, без обычных страшилок) преподавателя философии и этики Бенджамина Кертиса из Nottingham Trent University. Он задается вопросом «Где заканчивается сознание и начинается остальной мир?» — непростым, учитывая, что мы передаем искусственному интеллекту часть собственной свободы мышления. Другой вопрос — где грань между аддикцией и интеграцией с технологией и считать ли поиск в Google частью нашего обновленного процесса мышления.
  • 43 цитаты топ-менеджеров крупных компаний, не предугадавших радикальные изменения (а иногда и смерть) их бизнеса. Лучшая, пожалуй, принадлежит Стиву Джобсу: «Неважно, хорош продукт или плох, факт в том, что люди больше не читают».

Александр Амзин. [email protected]

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter.