Половина россиян получают реальную зарплату менее 34,5 тыс. рублей, показало исследование Росстата. Об этом пишет РБК. Именно таково медианное значение зарплаты сотрудников крупных и средних предприятий в апреле 2019 года. Если взять все предприятия, показатель будет еще ниже.

Что это такое? Медианное значение зарплаты можно считать близким к истинному размеру зарплаты в России в том смысле, что именно оно встречается в стране чаще всего. Этот показатель значительно ниже официальной средней зарплаты по стране (среднее арифметическое значение) - сейчас это 47 657 руб.

Что это значит? Чем больше разница между медианным и средними значениями зарплаты, тем выше уровень неравенства и социального расслоения, поскольку среднее значение обеспечивается за счет маленькой, но богатой прослойки населения. Сейчас разрыв составляет 27,9%.

20% самых высокооплачиваемых работников получают почти половину (48%) фонда оплаты труда. «Именно этот факт дает завышенную среднюю заработную плату, уровень которой каждый раз, когда ее публикует Росстат, не воспринимается населением и кажется неадекватным», - сказала РБК завлабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им Г. В. Плеханова Елена Егорова.

Разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается и по регионам и колеблется от 13 до 31%. В Москве в апреле 2019 года средняя зарплата составила 96 тыс. руб., а медиана была на треть меньше — 66 тыс. руб.

Почему это важно. Власть ориентируется на среднюю зарплату, хотя она приукрашивает реальность. Но даже средние зарплаты демонстрируют нездоровое неравенство: зарплата 10% самых высокооплачиваемых работников составляет 157,2 тыс руб., что в 13 раз превышает среднюю зарплату 10% самых низкооплачиваемых (12 тыс. руб.), приводит данные Росстат. Специалисты предлагают при социальном планировании ориентироваться на медиану, а не на среднее значение зарплаты.