Премия Нобелевского комитета по экономике за 2021 год присуждена трем экономистам, которые изучали естественные эксперименты — и тем внесли вклад не только в свою область. «Работы лауреатов совершили революцию в эмпирических исследованиях в социальных науках и значительно способствовали тому, чтобы исследователи могли ответить на вопросы большой общественной важности», — пишет комитет. Дэвид Кард — профессор Калифорнийского университета в Беркли, соавтор работы «Миф и измерение: новая экономическая теория минимальной заработной платы». Изучая рынок труда в начале 1990-х, он пришел к выводам, которые тогда казались парадоксальными, пишет комитет. Так, Кард доказал, что увеличение минимальной зарплаты не приводит к сокращению рабочих мест, что уроженцы страны получают выгоду от новой иммиграции, а страдают от нее «старые» мигранты. Кроме того, оказалось, что качество школьного образования намного важнее для успеха человека на рынке труда, чем считалось ранее. Джошуа Ангрист (профессор экономики в MIT) и Гвидо Имбенс (профессор экономики в Стэнфорде) преодолели многочисленные трудности интерпретации естественных экспериментов, показав, что их данные позволяют делать строгие причинно-следственные выводы. К примеру, пишет Нобелевский комитет, известно, что уровень образования коррелирует с будущей зарплатой, но причинно-следственной связи в явном виде здесь нет. Дело в том, что люди, выбирающие более длительное образование, могут принадлежать к более высокой социальной страте, могут быть более работоспособными и талантливыми (и получали бы больше с обычным образованием) или что дальше учатся те, кто заранее рассчитывает на отдачу от образования. Но Ангрист (с уже скончавшимся коллегой Аланом Крюгером) благодаря особенностям системы образования в США сумел внести в свое пионерное исследование элемент истинной случайности в виде дат рождения, влияющих на длительность обучения, и доказать, что дополнительный год в школе равен 9%-ной прибавке к будущей зарплате. Характерно, что эта зависимость сильнее корреляции, дающей 7%-ную прибавку в связи с уровнем дохода. Постепенно методологические подходы Ангриста и Имбенса вышли за пределы экономики: оказалось, что эксперимент, позволяющий надеяться на установление причинно-следственной связи, возникает всякий раз, как он случайным образом выделяет экспериментальную и контрольную группы. В своей классической работе Ангрист и Крюгер обосновали метод инструментальных переменных, позволяющий достоверно оценить эффективность некой программы (например, терапии новым препаратом) даже без информации о том, кого именно она затронула. В ряде случаев их метод позволяет «вытащить» корректные выводы (средний локальный эффект воздействия, LATE) из не полностью корректного исследования или когда исследователь не может обеспечить полный контроль выборки. Именно это и происходит в абсолютном большинстве полевых исследований. Рубен Ениколопов Ректор Российской экономической школы С выбором Нобелевского комитета лауреатов премии по экономике 2021 года вообще никто не будет спорить, потому что в области эмпирических исследований в экономике за последние лет 30 были совершены революционные изменения именно благодаря использованию «естественных экспериментов». Это та методология, которую разработали Дэвид Кард, Джошуа Ангрист и Гвидо Имбенс. Ключевое, что она позволяет, — это на данных, которые есть, например, в части политики труда (за что особенно выделили Карда), отделить корреляцию от причинно-следственных связей. Это главный вопрос при анализе вмешательства государственных мер и оценки их эффективности. Использование специфических условий, приводящих к проведению естественного эксперимента, чтобы отделить причинно-следственную связь от корреляции, вносит огромный вклад в точность и достоверность результатов. Книги Ангриста и Имбенса сегодня просто основные учебники, по которым сейчас учатся все будущие экономисты. В работах экономистов, например, было доказано, что между более высоким образованием и более высоким заработком есть причинно-следственная связь. Ангрист также изучал, правда ли, что дети получают больше знаний, если они учатся в маленьких по размеру классах. Поставив естественный эксперимент, путем сравнения результатов учеников разных по численности классов он пришел к выводу, что эффект действительно есть — размер класса влияет на качество образования. Исследование Дэвида Карда о влиянии размера минимальной зарплаты на занятость было очень влиятельным в 1990-е годы. В естественном эксперименте участвовали рестораны, находящихся на границе двух штатов, в одном из которых была законодательно увеличена минимальная зарплата и, соответственно, официанты начали получать больше денег, а в другом — нет. Это очень аккуратное исследование, которое позволило установить, что увеличение минимальной зарплаты не приводит к сокращению рабочих мест. BREAKING NEWS: The 2021 Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel has been awarded with one half to David Card and the other half jointly to Joshua D. Angrist and Guido W. Imbens.#NobelPrize pic.twitter.com/nkMjWai4Gn — The Nobel Prize (@NobelPrize) October 11, 2021 Фото на обложке материала: AP/ТАСС
