Лишение премий из-за катастрофы Superjet в Шереметьево не помешало топ-менеджерам группы «Аэрофлот» хорошо заработать в 2019 году: по итогам года группа увеличила вознаграждение ключевому руководящему персоналу на 38%, до 2,138 млрд рублей.

Как следует из отчетности «Аэрофлота» по МСФО за 2019 год, компания заплатила 2,138 млрд рублей членам совета директоров и правления, а также руководству летного и наземного состава. В 2018 году топ-менеджерам было выплачено только 1,548 млрд. Чистая прибыль компании в 2019 году выросла в 2,4 раза — до 13,5 млрд рублей.

В группу «Аэрофлот» помимо одноименной авиакомпании входят «Россия», «Победа» и «Аврора». Менеджмент самого «Аэрофлота» после авиакатастрофы Superjet в Шереметьево в мае 2019 года был лишен премий со второго квартала по конец года, заявил в июне глава компании Виталий Савельев. Он пояснил, что «в KPI менеджмента предусмотрено, что в случае катастрофы, которая, к сожалению, случилась, топ-менеджмент лишается каких-либо вознаграждений по итогам работы за год». Как пояснял собеседник «Ведомостей», на каждую квартальную может приходиться порядка 15–20% общего годового вознаграждения.

В отчетности «Аэрофлота» не называется число топ-менеджеров остальных компаний группы, но «Ведомости» называют их количество «сокращенным» — часть функций, например, формирование маршрутной сети и продажи билетов, для них выполняет «Аэрофлот». На «Аэрофлот» приходится больше половины перевозок в группе.