Новости 17 февраля 2019

«Что-то не так с американским капитализмом»: Нью-Йорк не дал Amazon построить офис за $2,5 млрд

Американскому гиганту Amazon пришлось отказаться от строительства новой штаб-квартиры в Нью-Йорке за $2,5 млрд из-за противодействия местных законодателей и политических активистов — и это при том, что за право разместить у себя новый офис компании боролись 238 городов США. «Что-то пошло не так с американскими капитализмом и демократией», — пишет The Washington Post.

Кто был против офиса Amazon

«Несколько политиков на уровне штата и города дали нам понять, что они будут противостоять нашему присутствию и не собираются строить с нами рабочие отношения», — говорится в заявлении Amazon. Протесты стали полной неожиданностью для компании: офис на Лонг-Айленд должен был создать 25 тысяч рабочих мест и диверсифицировать городскую экономику.

Мы делали главные деловые СМИ страны, теперь делаем лучше - подпишитесь на The Bell.
  • Местные политические активисты — они несколько раз выходили на пикеты к мэрии Нью-Йорка с требованием не пускать Amazon в город. Первый митинг против строительства штаб-квартиры прошел уже на следующий день после того, как компания заявила о своих планах.
  • Одной из самых заметных противниц строительства штаб-квартиры стала Александрия Оказио-Ортес самая молодая конгрессвумен в истории США и новая звезда Демократической партии, придерживающаяся откровенно левых взглядов. «Все возможно: сегодня — тот день, когда группа преданных делу, обычных ньюйоркцев и их соседей взяла верх над корпоративной жадностью и эксплуатацией рабочих Amazon, а также властью самого богатого человека в мире», — написала Оказио-Кортес в своем Twitter после отказа компании от своих планов.  
  • Мэр Нью-Йорка и губернатор штата Нью-Йорк активно поддерживали идею строительства штаб-квартиры и остались недовольны решением компании. «Если вам не нравится небольшая, но заметная группа ньюйоркцев, у которых есть вопросы к вашей честности, — докажите, что их претензии безосновательны», — написал мэр города Билл де Блазио. Однако Amazon своими действиями лишь подтвердила правоту протестующих, считает он.  

Офис мечты

На право разместить у себя новый офис Amazon претендовало больше 200 муниципалитетов по всей стране. Беспрецедентный конкурс компания объявила осенью 2017 года. Amazon, базирующаяся в Сиэтле на Западном побережье, обещала построить новую штаб-квартиру на 50 тысяч сотрудников и вложить в нее до $5 млрд и попросила города присылать заявки. Предложение вызвало фурор: Amazon получила 238 заявок, от одного только Нью-Йорка — четыре разных. Претенденты обещали Amazon налоговые льготы, ее сотрудникам — бесплатные сэндвичи, а мэр Канзас-Сити лично написал 1000 обзоров на товары в онлайн-магазине, в каждом из которых упомянул заявку своего города.

В чем суть претензий

  • Муниципалитет и штат Нью-Йорк были готовы предоставить Amazon «стимулирующий пакет» в размере до $3 млрд — в первую очередь речь шла о щедрых налоговых льготах и субсидиях на строительство. С их помощью город хотел выглядеть в глазах Amazon привлекательнее других потенциальных локаций для штаб-квартиры. Это стандартная для США практика: так, в 2013 году Boeing получила $8,7 млрд на строительство штаб-квартиры в Вашингтоне, а алюминиевая Alcoa — $5,6 млрд от Нью-Йорка в 2007-м. Тем не менее льготы Amazon критиковали не только левые политики и активисты. Вопросы к пакету привилегий возникли и у бывшего мэра Нью-Йорка, миллиардера Майкла Блумберга: $3 млрд «в подарок» — слишком большая роскошь для самой дорогой компании в мире.
  • Появление штаб-квартиры подтолкнуло бы вверх цены на недвижимость (особенно учитывая, что в Нью-Йорке строится сравнительно мало нового жилья) — и это вынудит бедных граждан переехать: далеко не все они достаточно квалифицированны, чтобы устроиться в Amazon. Протестующие уверяли, что именно такой сценарий сработал в Сиэтле после строительства офиса компании.
  • Активисты также апеллировали к ужасным условиям, в которых Amazon якобы вынуждает работать сотрудников низшего звена. Newsweek рассказывал, что в практике компании — постоянная сверхурочная работа и столь жесткие KPI, что у сотрудников «нет времени сходить в туалет — и они вынуждены мочиться в бутылку».

Анастасия Стогней