Альфа-банк, «Тинькофф Банк» и Совкомбанк разработали проект единого зарплатного реестра, который поможет побороть так называемое зарплатное рабство и снизить доминирование госбанков, пишут «Ведомости». Банкиры надеются, что это упростит клиентам переход из одного зарплатного банка в другой.
Подробно. Крупнейшие частные банки предлагают создать Консолидированный зарплатный реестр, с помощью которого сотрудник любой компании самостоятельно сможет выбрать банк для перевода в него зарплаты. Сами банки за счет этого получат возможность общаться с клиентами напрямую, а не через работодателей.
Сейчас, по оценке Альфа-банка, около 75% зарплат россиян поступают в Сбербанк и ВТБ. При этом клиенты, как правило, пользуются только теми картами, на которые получают выплаты.
- Проект пока находится в начальной стадии, обсудить детали с ЦБ банки намерены в ближайшее время, рассказал изданию представитель «Тинькофф Банка».
- Чтобы подключиться к этому реестру, сотруднику нужно будет написать заявление в банк, который выпустил его карту, с указанием данных работодателя (ИНН и наименование), указывает Альфа-банк. Далее банк передаст эти данные в реестр. У работодателя, как и сейчас, будут храниться данные сотрудников в личном кабинете банка, в котором открыт его расчетный счет. Вся зарплата будет перечисляться в реестр, а оттуда — распределяться по банкам работников.
- Предполагается, что ЦБ будет фиксировать в своем реестре волеизъявления сотрудников по смене зарплатного банка, рассказывает представитель «Тинькофф Банка». Кроме того, регулятору могут быть отведены и непосредственно расчетные функции — обработка операций и перечисление зарплат на базе его Национальной системы платежных карт или Системы быстрых платежей, говорит Сенин.
- С помощью реестра регулятор и банки смогут оценивать доходы физлиц, в том числе и их долговую нагрузку, подчеркивает представитель Альфа-банка. Сейчас информацию об экономическом положении и финансовом поведении граждан аккумулируют в основном госбанки.
- На работодателях введение реестра не отразится, реализация проекта будет переложена на расчетные банки, уверен представитель Тинькофф Банка. Но вместе с внедрением реестра исчезнет и понятие зарплатного проекта. Сейчас банки часто предоставляют компаниям более выгодные условия финансирования при условии перевода в них зарплатных проектов. Замминистра финансов Алексей Моисеев уже предупреждал, что отмена зарплатного рабства может привести к росту ставок по кредитам для компаний.
Контекст. Официально зарплатное рабство было отменено еще в 2014 году, но сейчас из-за излишней бюрократии работнику не всегда удается сменить зарплатный банк — для этого нужно идти в бухгалтерию, писать заявление. Но отказать компания не может. Замминистра финансов Алексей Моисеев предупреждал, что отмена зарплатного проекта может привести к росту ставок по кредитам для компаний.
Реакция. Получить комментарий ЦБ и Сбербанка изданию не удалось. Но глава ЦБ Эльвира Набиуллина ранее призывала бороться с проблемой. Она отмечала, что у россиян должна быть возможность выбирать услуги вне зависимости от того, в каком банке открыт счет.
Лиана Фаизова