loading

Авиакомпании начали тестировать коронавирусный сертификат пассажира

Правила игры в отрасли международных перевозок в пандемию могут измениться: авиакомпании начинают тестировать систему цифровых удостоверений здоровья пассажиров. Они должны гарантировать отрицательный анализ пассажира на коронавирус.

АГН "Москва"

Как пишет Financial Times, массовые испытания цифрового пропуска, удостоверяющего, что пассажиры авиакомпаний не заражены коронавирусом, начинаются на этой неделе. Это должно помочь восстановить международное авиасообщение после почти девяти месяцев ограничений. Daily Mail сообщает, что первый пробный пропуск выдан в лондонском аэропорту Хитроу.

Пока что в эксперименте только две авиакомпании — американская United Airlines и гонконгская Cathay Pacific. Нововведение ограничено рейсами, которые летят из Лондона в Нью-Йорк, Гонконг и Сингапур.

  • Поддерживаемый Всемирным экономическим форумом (ВЭФ) проект CommonPass направлен на создание первого всемирно признанного  доказательства отрицательного результата теста на коронавирус — это некий цифровой сертификат, который будет загружаться на мобильный телефон. Сама компания CommonPass не будет проводить тесты на COVID-19. Она лишь разработает единый стандарт документа, который будет доказывать, что пассажир не болен COVID-19, а в перспективе — что он вакцинирован.
  • Создатели говорят, что цифровое удостоверение исключит подделку тестирования и не позволит использовать старые, недействительные результаты (в России, например, нужен тест 3-дневной «свежести»). «В настоящее время путешественники представляют результаты своих тестов на листах бумаги или фотографиях бумаги — без стандартного формата, часто на языке, даже незнакомом тем, кто их проверяет», — пояснил FT Пол Мейер, исполнительный директор Commons Project. Цифровой пропуск на этапе тестирования будет контролироваться правительственными агентствами, включая погранслужбу США и американский Центр по контролю и профилактике заболеваний.
  • Авиационная отрасль надеется, что подобные цифровые пропуска у пассажиров помогут возобновить международные поездки, поскольку многие правительства (например, Великобритании) настаивают на радикальных мерах, таких как обязательная самоизоляция для прибывающих из-за рубежа пассажиров. В России человек, вернувшийся из-за границы, должен соблюдать карантин, пока не получит отрицательный тест на COVID-19.
Скопировать ссылку

«Мне было грустно, что 90-е прошли без меня, но теперь уже нет». FT нашла трейдера, который за три года войны наторговал российской нефтью на $2 млрд

Когда-то Кристофер Эппингер завидовал трейдерам постарше, которые пережили распад Советского Союза и другие геополитические потрясения, каждая из которых открывала прекрасные возможности для бизнеса. Но теперь жалеть не о чем — после начала войны в Украине трейдер, которому в прошлом году исполнилось 30, заработал на торговле подсанкционной российской нефтью $250 млн личной чистой прибыли. Формально — все в рамках санкций, утверждают его юристы. Свою историю успеха Эппингер рассказал журналисту Financial Times в декорациях Лазурного берега.

«Зеленая» энергетика снова в моде: как этим могут воспользоваться инвесторы

Текущий год, скорее всего, станет переломным для сектора возобновляемых источников энергии — так считают многие аналитики. Впервые за последние три года акции компаний «зеленой» энергетики не просто восстанавливаются после затяжного спада, но и значительно превосходят рынок. Индекс S&P Global Clean Energy Transition Index, главный бенчмарк «зеленой» энергетики, вырос почти на 50% с апреля 2025 года. Для сравнения: сам S&P 500 вырос только на 14%.

Рассылки The Bell стали платными. Подписывайтесь!

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+

Виноват ли ИИ в росте увольнений в США, первое дело о поиске экстремизма и кто следит за общением подростков с чат-ботами

Волну увольнений в США уже называют началом новой «беловоротничковой» рецессии. Крупные компании увольняют десятки тысяч сотрудников в месяц, и многие в качестве причины указывают на искусственный интеллект. На первый взгляд кажется, что начинается сбываться то, чего все так боялись, — ИИ выходит за рамки рутинных задач и отбирает рабочие места у квалифицированных специалистов. Так ли это на самом деле? Разбираемся в этом выпуске «Технорассылки».