В 2019 году на базе государственного ресурса «Работа в России» начнут создавать российский аналог LinkedIn, следует из проекта программы «Цифровая экономика», с которым ознакомился РБК. Всего на проект планируют выделить 360 млн рублей. По мнению интернет-рекрутеров, это «необоснованная трата денег налогоплательщиков».
Подробнее. Новый рекрутинговый сервис будет создан на основе портала Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru), который включает в себя базу вакансий и сеть деловых контактов Skillsnet.ru, где работодатели и соискатели могут напрямую общаться через сайт или приложение.
- В рамках проекта до 2021 года планируется провести редизайн портала, интегрировать его с государственным ресурсом «Справочник профессий», модернизировать мобильное приложение, обеспечить сбор аналитики по работодателям и соискателям, создать личные кабинеты для центров оценки квалификации, а также внедрить технологии машинного обучения для ускоренного подбора вакансий.
- Трансформация портала «Работа в России» позволит ему «стать российской альтернативой зарубежным сетям b2b и b2c профессиональных контактов», отметил Андрей Сельский, директор направления «Кадры и образование» АНО «Цифровая экономика» (она отвечает за реализацию одноименной программы).
- В декабре 2018 года страницу портала посетили 4,5 млн раз, сайт Skillsnet.ru — 95 тыс. раз, следует из данных SimilarWeb. У крупнейшего рекрутингового портала в мире LinkedIn в тот же период насчитывалось 848 млн визитов. На момент блокировки ресурса в России в 2016 году его посещало, по данным TNS, 2,39 млн пользователей, всего было зарегистрировано 5 млн российских аккаунтов.
Реакция. Сельский утверждает, что участники российского рынка интернет-рекрутинга, с которыми они взаимодействуют, поддерживают эту инициативу. Но опрошенные РБК представители отрасли отнеслись к проекту скептически:
- Директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Ольга Мец говорит, что пока ни один российский аналог LinkedIn не стал достаточно популярным.
- Представитель «Авито Работа» считает, что появление нового игрока положительно скажется на рынке, но пользователи все равно будут отдавать предпочтение наиболее эффективным инструментам, которые предлагают лидеры сектора.
- Президент и основатель Superjob Алексей Захаров и вовсе назвал проект «полным провалом» и «необоснованной тратой денег налогоплательщиков». Он отметил, что государственные ресурсы не смогут конкурировать с коммерческими проектами.
- Представитель пресс-службы Роструда заявил, что сравнивать единственный в России государственный рекрутинговый сервис с коммерческими нецелесообразно.
Лиана Фаизова