С марта по июнь 2020 года число занятых в неформальном секторе сократилось на 925 тысяч, то есть до 13,6 млн человек (19,4% от общей численности). Об этом сообщается в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza (есть в распоряжении The Bell).
Главный критерий неформальной занятости — отсутствие регистрации работодателя как юридического лица. Среди них: индивидуальные предприниматели, их сотрудники, работники, нанятые физлицами, самозанятые, репетиторы, мастера, фермеры и няни.
Еще до распространения пандемии коронавируса в России, в марте, число неформально занятых составляло 20,3% от общего количества, то есть почти на миллион больше, чем в июне. В этом году карантин и кризис сократили возможности для трудоустройства в некорпоративном секторе, так как не было типичного летнего пика сезонной занятости, например, на сезонных сельскохозяйственных работах.
Как говорится в исследовании, в России в неформальном секторе стабильно трудится около 20% всех занятых — каждый пятый работающий гражданин. Примерно 883 тысячи (6,5%) среди 13,57 млн таких работников имеют другую официальную работу, остальные живут исключительно «неформальными» трудовыми доходами.
Аналитики отмечают, что наибольшая доля неформально занятых зафиксирована в Северо-Кавказском (40%) и Южном федеральных округах (28,6%). Например, в таких регионах, как Ингушетия (55,1%), Чечня (55%), Дагестан (45,5%), Республика Алтай (41%), Кабардино-Балкария (39,4%), Северная Осетия (36,7%).
«Если не брать во внимание узкую прослойку успешных фрилансеров и работающих на себя специалистов высокого уровня, неформальная занятость в России в основном связана с невысокими заработками и низкопроизводительным дешевым трудом. Но стоит заметить, что, выбирая между неофициальной низкооплачиваемой работой и отсутствием работы, едва ли человек отдаст предпочтение второму», — комментирует президент FinExpertiza Елена Трубникова.