Онлайн-расследование. Как использовать LinkedIn для поиска информации о людях

В начале декабря LinkedIn отчитался об 1 млрд пользователей, при этом 80% новых пользователей зарегистрированы не в США. Принадлежащая Microsoft соцсеть стремится закрепить за собой статус главной b2b-площадки для поиска сотрудников и уже добавила функции искусственного интеллекта для платных подписчиков. AI подсказывает, как изменить профиль, чтобы сделать его более конкурентоспособным, и определяет, насколько пользователь релевантен той или иной вакансии. Рассказываем про эти и другие полезные функции соцсети.

Как искать работу в LinkedIn

— Вам нужно набрать больше 500 друзей, чтобы полноценно просматривать профили и отправлять сообщения. Чтобы сделать это быстрее, импортируйте свои контакты из соцсетей и записной книжки. Возможность писать всем также открывает подписка Premium, сначала ее можно протестировать бесплатно.

— Все контакты в сети делятся на три уровня. Первый — те, кого пользователь хорошо знает, потому что люди добавили друг друга в общую сеть (аналог добавления в друзья в соцсетях). Контакты второго уровня для бесплатных пользователей — это друзья друзей, но их тоже можно добавить в свою сеть. Здесь важно не переусердствовать: при массовых запросах на дружбу LinkedIn может блокировать пользователя. Контактам третьего уровня написать нельзя, особенно если у них стоят настройки приватности, с ними нужно сначала установить связь, например, отправить запрос на общение и ждать, примут ли его.

— Если вы ищете работу с помощью LinkedIn, выберите статус Open to work, но имейте в виду, что он будет виден всем, включая нынешнего работодателя. Еще один совет — заполните максимум навыков (50), чтобы рекрутеры видели ваш профиль при поиске людей с этими навыками — они ищут кандидатов через специальную панель. Также полезно добавлять как можно больше рекрутеров в друзья. Ваш рейтинг при выдаче резюме увеличится, если эти навыки подтвердят ваши друзья или коллеги.

— Для поиска работы не в России рекрутеры рекомендуют перевести весь профиль, включая имя, на английский язык и поменять локацию и страну проживания.

Как искать людей в LinkedIn

— Для эффективного поиска внутри LinkedIn поставьте курсор в поисковую строку, нажмите пробел, а затем enter. В открывшемся окне справа вы увидите вкладку All filters, где можно задавать регион поиска людей или компаний, темы их публикаций, место учебы и другие параметры.

— На практике этот тип поиска наиболее полезен для поиска по публикациям. Остальные виды поиска (по людям, компаниям, навыкам и т.д.) лучше проводить через Google, как — описано ниже. А для поиска по публикациям в строке поиска LinkedIn введите интересующее вас ключевое слово и конкретизируйте поиск с помощью All filters.

— Выдача зависит от вашего местоположения и содержания вашего профиля. Первым делом LinkedIn предложит людей и компании в вашем регионе, релевантные вашему кругу контактов и анкете. Используйте VPN нужной вам страны. Для более нейтрального поиска используйте Google. Как правило, он более эффективен.

— Запрос для поиска по всей соцсети: «поисковое слово site:www.linkedin.com». С поисковым словом нужно проявить изобретательность. В результатах будут все профили, где оно упоминается. Можно указать страну, профессию, навыки, компанию, что угодно.

— Для поиска по соцсети в определенном регионе замените www на расширение страны, например для Германии: «поисковое слово site:ge.linkedin.com». Но некоторые страны не имеют такого расширения, например США.

— Запрос для поиска компании в конкретной стране: «поисковое слово site:ge.linkedin.com/company». В данном случае поисковое слово — это то, что будет упоминаться на странице компании. Например, вы хотите найти компании с филиалами в России, тогда на месте поискового слова вводите «Россия».

— Запрос для поиска человека: «поисковое слово site:www.linkedin.com/in». В качестве поискового слова можно ввести имя и фамилию человека. Преимущество поиска в Google в том, что он ищет по всем профилям, в том числе по тем, где человек скрыл фамилию. А в LinkedIn в таком случае вы увидите только имя и первую букву фамилии, и таких результатов может быть очень много.

— Кроме имени, в качестве поискового слова можно ввести название компании и любое другое слово, которое может упоминаться на странице пользователя. Здесь также можно заменить www на расширение страны, чтобы искать людей именно оттуда.

— Искать можно и с расчетом на опыт, который человек указал в своем профиле. Допустим, вы ищете бывшего гендиректора компании. Запрос будет выглядеть так: «генеральный директор „Название компании” site:www.linkedin.com».

— Учитывайте язык страны поиска. Если человек во Франции, указывайте запрос, имя и название компании на французском языке, в Украине — на украинском и так далее.

Меры предосторожности

— Во вкладке «Конфиденциальность» есть настройка, которая позволяет выбрать, виден ли ваш профиль всем.

— Сайт Eepieos позволяет проверить, подключен ли тот или иной адрес к LinkedIn, а расширение addons — очистить данные, наложенные на ваш профиль в LinkedIn.

— Если вы работаете вне России, вероятно, стоит сменить локацию. Сейчас можно встретить рекрутеров, которые намеренно удаляют контакты из России. Если вы знаете, где хотите работать, выберите эту локацию — так ваш профиль будет чаще показываться местным рекрутерам.

— Для анонимного использования LinkedIn можно сделать дополнительный профиль. Но, в отличие от других соцсетей, в этой нельзя указывать реально существующего работодателя, на которого вы не работаете, — это может иметь юридические последствия.

Примеры использования

LinkedIn часто становится источником информации для журналистских расследований. Например, в этом году журналисты The Times обнаружили, что британские чиновники, имеющие доступ к гостайне и разведывательной информации, публиковали в соцсети посты о работе в разведывательных службах, некоторые чиновники рассказывали, что участвовали в контртеррористической работе, а другие называли секретные подразделения, ответственные за секретные военные операции.

LinkedIn использовалась и в расследовании BBC об участии бывшего министра обороны Грузии Давида Кезерашвили в работе глобальной мошеннической сети Milton Group, которая под предлогом инвестирования в криптовалюту собрала более $1 млрд с европейских граждан. Данные LinkedIn помогли подтвердить связь Кезерашвили с сетью. Свой профиль там он использовал почти исключительно для рекламы вакансий в компаниях, связанных с Milton Group, и для репоста их публикаций.

Что мне с этого?

LinkedIn заблокирована в России с 2016 года как площадка, якобы раскрывающая личные данные пользователей. Тем не менее это крупнейший мировой ресурс для поиска работы, особенно если вы ищете работу не в России. Умение настроить свой профиль позволяет как сделать его заметным для рекрутеров, так и, наоборот, скрыть от просмотра, но иметь доступ к информации в сети.

— Сингапурское издание о проблемах стран Азии Kontinentalist визуализировало борьбу женщин на Филиппинах за право на развод, соединив историю одной филиппинки с цифрами статистического управления страны, а также Всемирного банка. Развод на Филиппинах должен быть обоснован, и часто из-за патриархальных и сексистских взглядов чиновники отклоняют предоставленные женщиной обоснования. Тогда женщина может пойти по пути аннулирования брака или оформления юридически раздельного проживания. Но, по подсчетам журналистов, в этом случае ей придется заплатить до $4 тысяч налогов, сборов и расходов на юристов. При этом средний ежемесячный доход женщины среднего класса составляет $770–1350. К тому же оба процесса занимают до трех лет.

— Пакистанское новостное медиа The Citizenry изучило бюджетное финансирование восстановления провинции Синд на юго-востоке страны, которой в результате прошлогоднего наводнения был нанесен самый большой урон. От наводнения пострадало 33 млн человек, треть страны оказалась под водой. Журналисты подсчитали, что на восстановление одной скоростной автомагистрали ушло больше бюджетных денег, чем было выделено за 15 лет на смягчение последствий климатических изменений для борьбы с наводнениями.

— Британское медиа о поп-культуре The Pudding проанализировало 1400 обложек любовных романов за 2011–2023 годы. Этот жанр занимает четверть рынка художественной литературы для взрослых в США. За этот период, по подсчетам журналистов, количество полураздетых персонажей и картинок, которые можно назвать «непристойными», уменьшилось с 30% до 3% (пик обнаженных женщин приходился на 2015 год — 11% обложек), а расовое разнообразие есть на 22% обложек против 5% в 2011 году.