Госдума приняла закон, согласно которому трудовые инспекторы без решения суда смогут взыскивать с компании средства на зарплаты сотрудникам. Поправки вносятся в Трудовой кодекс.
- Теперь в случае жалоб работников на задержку или невыплаты зарплаты, государственный трудовой инспектор сможет напрямую обратиться к судебным приставам с требованием о списании со счетов компании. Его решение получает статус исполнительного документа.
- Пристав-исполнитель затем будет запрашивать у банков информацию о счетах компании и направлять в расчётный банк требование о взыскании долга. Деньги со счета компании будут переведены напрямую на счет работника.
- В суд должен будет обращаться не работник, а работодатель, если он не согласен со списанием средств. Как объяснил председатель Госдумы Вячеслав Володин, депутаты рассчитывают, что уже на стадии подготовки документов о принудительном взыскании «большая часть компаний предпочтет сразу расплатиться с работниками и выполнить предписание трудовой инспекции, чем нести дополнительные затраты на судебное сопровождение и выплату госпошлин».
- Исполнительный документ другого типа - удостоверение Комиссии по трудовым спорам (КТС) - стал одним из самых популярных способов обналичивания в России. Мы разобрали, как работает этот механизм, на примере кейса "Тинькофф банка".