Утренняя рассылка 7 декабря 2018 Утренняя рассылка 7 декабря 2018

Американско-китайский скандал из-за санкций, голосовой помощник Олег от Тинькова и как оценивать сотрудников не по результату

Арест наследницы главы Huawei обрушил мировые рынки. Причиной оказалось нарушение санкций против Ирана

Фото из Facebook компании Huawei

Арест финансового директора и наследницы основателя китайской Huawei, о котором стало известно вчера, обрушил мировые рынки и в разы повысил риски в американско-китайской торговой войне. Как выяснилось, причиной громкого задержания стало нарушение санкций против Ирана, с которым Huawei расплачивалась через банк HSBC.

Мы делали главные деловые СМИ страны, теперь делаем лучше - подпишитесь на The Bell.
  • Финдиректор Huawei, дочь и преемник основателя и президента компании Жень Чжэнфэя Мэнь Ваньчжоу была арестована в Канаде по запросу властей США в субботу, 1 декабря — в тот же день, когда Дональд Трамп и Си Цзиньпин договаривались о перемирии в торговой войне. Чиновники Белого дома говорят, что Трамп тогда не был в курсе происходящего. Об аресте было объявлено только вчера, а причины выяснились еще позже — США выдвинули Мэнь обвинения в нарушении санкций против Ирана. Сейчас топ-менеджер находится под арестом в Ванкувере, слушание об избрании ей меры пресечения назначено на пятницу, 7 декабря.
  • В четверг новость об аресте Мэнь обрушила мировые рынки — американские индексы сразу после открытия теряли почти 4%, но к окончанию торгов отыграли большую часть падения. Как выяснил WSJ, повод для ареста нашел представитель американских финансовых властей, назначенный для наблюдения за соблюдением санкций и антиотмывочных процедур в американском подразделении одного из крупнейших международных банков — британского HSBC. По соглашению с банком американские чиновники наблюдают за его операциями с 2012 года, когда в HSBC были обнаружены операции, связанные с наркотрафиком. Сейчас к самому банку претензий нет. Расследование о нарушении Huawei санкционного режима против Ирана ведут с лета 2018 года.
  • В 2017 году другая китайская телеком-компания — ZTE была оштрафована за поставки оборудования в Иран на $892 млн. Скандал с ZTE поставил китайскую компанию, тесно связанную с американским рынком, на грань выживания и стал одним из главных эпизодов 2017 года в торговой войне между Китаем и США.
  • Huawei уже давно привлекает внимание властей США — по их мнению, она работает на китайское правительство с целью шпионажа и подрыва системы коммуникаций. В ответ на заявления об этом компания отмечала, что не несет ответственность ни перед каким правительством и никогда не использовала свое оборудование для провокаций или шпионажа в других странах. После ареста Мэнь компания заявила, что ей ничего не известно о нарушениях, а китайские власти осудили арест Ваньчжоу и потребовали ее немедленного освобождения.
Реакция рынков на арест Мэнь Ваньчжоу показывает, какие резкие скачки котировок может вызвать любой новый крупный эпизод в американско-китайском противостоянии, а заодно иллюстрирует готовность властей США идти до конца в борьбе против нарушения американских санкций.

BELL CLUB

ДЕНЬГИ

ЦБ готовится к санкциям

ЦБ направил письмо, в котором предложил малым банкам, которые работают с платежными системами не напрямую, а через банк-партнер, найти запасного партнера, который в случае необходимости сможет обеспечить им спонсорское участие в системах платежных карт. Сейчас крупнейшие спонсоры банков для участия в платежных системах — это РНКО «Платежный центр», «Уралсиб», ВТБ, Росбанк и  Промсвязьбанк, из которого после санации делают опорный банк для работы с российским ОПК. Так ЦБ страхуется от возможных санкций, которые чреваты отключением банка-спонсора от Visa и Mastercard, считают опрошенные «Ведомостями» банкиры (на платежи в России это не повлияет — расчеты проводятся через Национальную систему платежных карт, но за рубежом карты в таком случае работать не будут). Смена банка-партнера — долгий и затратный процесс, одному банку сменить спонсора в трех платежных системах обойдется больше чем в $100 тысяч, говорят эксперты.

Помощник от Тинькова

Тинькофф-банк через неделю представит собственного голосового помощника по имени Олег. Вчера на корпоративе банка его представил основатель банка Олег Тиньков. Голосовой ассистент будет помогать клиентам банка в решении не только финансовых задач (например, в переводе денег), но и бытовых. На видео с презентацией нового продукта Тиньков продемонстрировал, как помощник бронирует для него стол в ресторане. Ассистент, имя для которого, по словам Тинькова, подбиралось «мучительно» долго, судя по видео, не будет говорить голосом бизнесмена.

ПРАКТИКА

Результат не всегда главное

В большинстве компаний сотрудников хвалят и всячески поощряют не за приложенные усилия, а за результаты их работы. Если, к примеру, вы не выполните плана по продажам, даже несмотря на многочасовые разговоры с клиентами, вас вряд ли повысят. Ведущие экономисты Даниел Канеман и Дэн Ариэли считают, что таким образом работодатели часто наказывают своих сотрудников просто за то, что им не повезло, и вознаграждают за везение. По мнению психолога Барри Шварца, в долгосрочной перспективе такой подход может сказаться на качестве работы сотрудника и привести к тому, что он потеряет энтузиазм.

Как работают розничные роботы

У конкурентов ритейлового гиганта Amazon появилась возможность увеличить свою долю на рынке за счет технологии от компании Berkshire Grey. Этот бостонский стартап разработал специальную систему, которая умеет без человеческой помощи отбирать, сортировать и упаковывать товары весом до 2 кг. Она состоит из маленьких роботов на колесах — они вытаскивают товары с полок и развозят их по складу на платформе, и роботов в виде руки, некоторые из них перекладывают эти объекты в коробки, другие — сортируют и упаковывают для последующего отправления покупателю. Другие ритейлеры, в том числе Amazon, также автоматизируют работу на складах, но у них нет технологий, которые могли бы, подобно человеческой руке, вытащить товар из коробки — это одна из самых сложных задач робототехники. В Berkshire Grey говорят, что их продуктом уже пользуются несколько крупных ритейлеров и поставщиков, которые за счет новой технологии смогли сократить расходы на персонал на 80%. Подробнее — в материале Bloomberg Businessweek (на английском).

Петр Мироненко

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter.