loading

Американский бизнес недоволен политикой Трампа, но не готов выступить открыто

Главы американских компаний за закрытыми дверями выражают единодушное недовольство экономической политикой Трампа, однако опасаются критиковать ее публично и выбирают в отношении президента тактику, хорошо знакомую российскому бизнесу, — вместо конфронтации они молча ищут способ адаптироваться. Администрация Трампа ожидает, что тарифы заставят бизнес локализовать производство в США, но для многих компаний это слишком дорого и сложно. Даже очевидный выход из ситуации с помощью повышения цен сработает не для всех.

Никто не готов стать для Трампа мишенью

На саммите Yale CEO Caucus в Йельском университете десятки топ-менеджеров «единодушно» возмутились введением пошлин против Канады, сообщает The Wall Street Journal, а несколько часов спустя на встрече с Дональдом Трампом в рамках Business Roundtable никто из них не задал президенту прямого вопроса о пошлинах.

Бизнесмены опасаются, что публичная критика сделает их мишенью, и «не хотят попасть в немилость президента», предпочитая обсуждать острые проблемы в частном порядке. Ситуация резко контрастирует с атмосферой первого срока Трампа, когда бизнес открыто выступал с критикой. Теперь же, согласно опросу на встрече в Йеле, 44% топ-менеджеров готовы выступить против президента лишь в случае падения рынка на 20%, еще ​​22% респондентов ждут падения до 30%.

Адаптироваться хотят все, но не все могут

Бизнес может молчать, но не игнорировать изменения в политике Белого дома. Теперь компании из самых разных отраслей и уголков мира от Volkswagen и Eli Lilly до Walmart и Temu вынуждены разрабатывать стратегии адаптации, пишет Bloomberg.

Администрация Трампа рассчитывает, что тарифы заставят компании локализовать производство в США, о подобных намерениях уже заявили фармпроизводители Eli Lilly и Novo Nordisk, однако для других локализация может оказаться затратной и трудновыполнимой. Глава Michelin Флоран Менего указывает, что запуск производства шин обойдется в $600 млн и займет три года, поэтому компания будет вынуждена повысить цены. О том же предупреждают европейские Continental, Schaeffler и Valeo.

Однако даже переложить затраты на потребителей смогут не все — Volkswagen помешают конкуренция и избыток мощностей, из-за тарифов компания может потерять 5,21 млрд евро прибыли. Для Boeing же основной риск заключается в перебоях с поставками.

Скопировать ссылку

«Мне было грустно, что 90-е прошли без меня, но теперь уже нет». FT нашла трейдера, который за три года войны наторговал российской нефтью на $2 млрд

Когда-то Кристофер Эппингер завидовал трейдерам постарше, которые пережили распад Советского Союза и другие геополитические потрясения, каждая из которых открывала прекрасные возможности для бизнеса. Но теперь жалеть не о чем — после начала войны в Украине трейдер, которому в прошлом году исполнилось 30, заработал на торговле подсанкционной российской нефтью $250 млн личной чистой прибыли. Формально — все в рамках санкций, утверждают его юристы. Свою историю успеха Эппингер рассказал журналисту Financial Times в декорациях Лазурного берега.

«Зеленая» энергетика снова в моде: как этим могут воспользоваться инвесторы

Текущий год, скорее всего, станет переломным для сектора возобновляемых источников энергии — так считают многие аналитики. Впервые за последние три года акции компаний «зеленой» энергетики не просто восстанавливаются после затяжного спада, но и значительно превосходят рынок. Индекс S&P Global Clean Energy Transition Index, главный бенчмарк «зеленой» энергетики, вырос почти на 50% с апреля 2025 года. Для сравнения: сам S&P 500 вырос только на 14%.

Рассылки The Bell стали платными. Подписывайтесь!

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+

Виноват ли ИИ в росте увольнений в США, первое дело о поиске экстремизма и кто следит за общением подростков с чат-ботами

Волну увольнений в США уже называют началом новой «беловоротничковой» рецессии. Крупные компании увольняют десятки тысяч сотрудников в месяц, и многие в качестве причины указывают на искусственный интеллект. На первый взгляд кажется, что начинается сбываться то, чего все так боялись, — ИИ выходит за рамки рутинных задач и отбирает рабочие места у квалифицированных специалистов. Так ли это на самом деле? Разбираемся в этом выпуске «Технорассылки».